近日，市住房公积金管理中心组织召开2025年住房公积金高质量发展培训会。会议聚焦业务重点和管理难点开展专题辅导，旨在进一步引导党员干部强化责任意识、务实工作举措、提升执行效能，为持续深化能力作风建设、推动高质量发展夯实基础。

今年以来，市住房公积金管理中心深入贯彻落实市委《中共菏泽市委关于提升干部队伍能力作风的20条意见》（以下简称“20条意见”）要求，坚持把提升能力作风作为基础工程，打造“金心向党 安居花都”特色党建品牌，推动党建与业务深度融合。

创新实施“支部+服务”“支部+重点任务”工作法，激发干部职工内生动力；畅通“我向主任说句话”沟通渠道，20项职工合理化建议转化为党组重点工作；组建以“90后”为主力的“小金帮办”服务矩阵，释放年轻干部创新活力。依托模范机关创建，扎实推进“五型一讲+”建设，举办“公积金讲堂”27期，参与干部逾4000人次；84期“公积金在线”电视节目现场解答群众问题850余条，队伍凝聚力与执行力显著增强。

市住房公积金管理中心对标全国一流，创新构建“7+7+7”服务体系（7项服务标准、7项工作机制、7个个性化窗口），通过机制优化提升服务温度。设立“跨省通办”“吐槽找茬”等特色窗口，获群众好评17.2万条，好评率连续三年保持100%；“办不成事”窗口因成效显著获国家级媒体专题报道。组建“小金帮办”服务队，开展上门办、快闪办、视讯办等主题服务400余场，惠及群众2000余人次，相关经验获评省级典型并在全省推广。创新实施“码上办”服务，集成72项业务“扫码即办”，3.8万名群众享受便捷；“网上办”让职工足不出户高效办事。

以数字化转型为突破口，市住房公积金管理中心横向打通税务、民政、不动产等33个部门54项数据接口，实现37项业务“无实体证办”、40项业务“不见面办”或“跑一次办”，全面进入“免复印件”时代。打破业务系统壁垒，13项高频服务实现“跨省通办”，累计办理3775笔；优化异地转移流程，2.8万笔业务实现“两地可办”。完善“一网通办”平台，建立“八位一体”综合服务体系，以数据赋能提升管理精度和服务广度。

立足全市发展需求，市住房公积金管理中心积极发挥职能优势，创新出台高层次人才支持政策，贷款额度最高提升至120万元，并配套“专人、专窗、专线”定制服务。累计发放高层次人才贷款482笔、总额2.16亿元；其中2024年发放420笔、1.79亿元。向全市1264名高层次人才寄送《一封信》，提供“三专”保姆式服务，有力支撑全市招才引智。同时，强化增值收益管理，2024年上缴市财政4亿元，占全市非税收入五分之一，为城市发展注入坚实资金保障。

“管理中心将持续以市委‘20条意见’为行动指南，深化能力作风建设与业务创新双轮驱动，不断拓展惠民服务的广度与深度，为菏泽经济社会高质量发展贡献更强劲的公积金力量。”市住房公积金管理中心党组书记、主任陈东明说。 

记者 李若生